Jeszcze niedawno umowy o dzieło lub umowy zlecenie uważane były za gorszą wersję umów o pracę, a osoby na tych umowach postrzegane były jako ktoś, kto nie umie znaleźć stabilnej pracy. Współcześnie sytuacja ta wygląda zupełnie inaczej, a możliwość pracy jako wolny strzelec docenia bardzo wiele osób w Olszynie oraz innych miastach. Rozwiązanie takie ma mnóstwo korzyści zarówno dla pracodawców, jak i dla pracowników.
Utrzymywanie pracownika przez cały czas, bez względu na ilość pracy, która jest aktualnie do wykonana, jest bardzo kosztowne. Dlatego też coraz więcej firm w Olszynie woli zrezygnować z takiego rozwiązania i stawiać na pracę projektową, do której zaprasza freelancerów. To znacząco zmienia strukturę rynku pracy oraz wymaga od potencjalnych pracowników przestawienia swojego sposobu myślenia o sposobie świadczenia swoich usług.
Wielu pracowników narzeka na takie zmiany na rynku pracy, ze względu na to, że przyzwyczaili się do stabilnego etatu i nie bardzo mają ochotę szukać zleceń na własną rękę oraz brać udział w krótko trwających projektach. Inni jednak widzą w tym duży potencjał. Praca projektowa daje bowiem możliwość bardziej świadomego wchodzenia do konkretnego zespołu oraz znacznie łatwiej z niej zrezygnować, jeśli po jakimś czasie przestanie być satysfakcjonująca. Stała możliwość zmiany wykonywanych zadań powoduje, że ambitne osoby mogą się wciąż rozwijać, poszukując coraz ambitniejszych projektów.