Znalezienie dobrego pracownika w Międzyborzu zawsze jest problemem dla pracodawców. Trudno bowiem nawiązać stałą współpracę z kimś, kto będzie nie tylko lojalny i zaangażowany, ale również będzie chciał z nami pracować przez wiele lat. Zanim jednak rozpocznie się poszukiwania, należy zastanowić się, czym charakteryzuje się dobry pracownik. Jakie powinien mieć cechy oraz jak go wyłapać w tłumie kandydatów?
Badania pokazują, że najbardziej pożądaną przez pracodawców cechą jest odpowiedzialność. Nic w tym dziwnego. Osoba, która czuje się odpowiedzialna za wykonywane zadania, stara się, żeby były one zakończone we wskazanych terminach. Znacznie szybciej również identyfikuje się z firmą, jako że bierze na poważnie powierzone jej obowiązki i czuje, że jeśli ich nie wykona, firma wiele na tym straci. Pracodawcy doceniają właśnie zaangażowanie w wykonywaniu swoich zadań oraz wywiązywanie się ze zobowiązań w umówionych terminach.
Kolejne cechy, które doceniają nie tylko pracodawcy w Międzyborzu, to komunikatywność oraz chęć współpracy. Szczególnie cenione jest doświadczenie w pracy zespołowej, która często uważana jest za bardziej efektywną oraz pozwalającą wygenerować więcej pomysłów. Jednak ci, którzy preferują samotną pracę z domu, również nie muszą martwić się o brak zatrudnienia. Pracodawcy doceniają bowiem otwartość na zmiany oraz innowacyjność, a także umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji, która zdecydowanie odróżnia freelancerów od pracowników etatowych.