Radków to niewielka miejscowość, która służy przede wszystkim jako miejsce zamieszkania, nie zaś ośrodek rozwoju zawodowego. Większość mieszkańców pracuje bowiem w sąsiednich, znacznie większych miastach, takich jak Kłodzko, czy Nowa Ruda. Wciąż nie są to metropolie, ale dają szansę na znalezienie całkiem dobrze płatnej pracy. Najbardziej ambitne osoby mogą w tym miastach rozwijać swoje zdolnością przywódcze, zarządzając zespołami projektowymi lub całymi firmami. Które z tych cech dają szczególnie duże szanse na sukces na stanowiskach menadżerskich?
Pierwszą cechą, którą warto w sobie wzmacniać, jest odwaga. Członkowie zespołu bardzo doceniają liderów, którzy nie boją się podejmować odważnych, często bardzo ryzykownych decyzji, mających szansę popchnąć pracę zespołu naprzód. Drugą niezwykle istotną cechą jest umiejętność komunikowania się z innymi. Porozumienie jest podstawą w przypadku pracy zespołowej. Lider potrafi umiejętnie odnosić się do innych, ale również rozładowywać konflikty rodzące się pomiędzy członkami zespołu. Tylko w ten sposób można uniknąć piętrzących się niedomówień, które mogłyby wpłynąć niekorzystnie na pracę wszystkich osób.
Do bardzo docenianych przez właścicieli firm w okolicach Radkowa cech u menadżerów, należy wysoko rozwinięta inteligencja emocjonalna. Wiąże się ona z samoświadomością, która pozwala z dystansem spojrzeć na swój sposób zarządzania oraz na bieżąco patrzeć, jakie mamy mocne, a jakie słabe strony. Wiedzę tę można wykorzystać, ulepszając swoje strategie działania w biznesie.