Praca: Inspektor

Warunki pracy

Zakres zadań

• pomoc w prowadzeniu spraw wynikających z nawiązania, trwania i rozwiązywania stosunku pracy, w tym związanych z naborem kandydatów do korpusu służby cywilnej,
• naliczanie wynagrodzeń osobowych i bezosobowych, sporządzanie listy płac pracowników na umowę zlecenie i o dzieło oraz rozliczanie innych świadczeń pracowników,
• prowadzenie spraw i dokumentacji związanych z BHP i badaniami okresowymi pracowników,
• sporządzanie sprawozdań do Głównego Urzędu statystycznego, ZUS, Urzędu Skarbowego z zakresu spraw prowadzonych przez zespół,
• sporządzanie i wydawanie upoważnień dla pracowników oraz lekarzy weterynarii i innych osób wyznaczonych niebędących pracownikami Inspekcji Weterynaryjnej związanych z wyznaczeniem lekarzy weterynarii i innych osób niebędących pracownikami Inspekcji Weterynaryjnej w zakresie określonym w odrębnych przepisach wraz z prowadzeniem rejestru upoważnień i bieżącej aktualizacji,
• prowadzenie obsługi finansowej Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz sporządzanie projektów planów wydatków i preliminarzy, gospodarowanie przyznanymi środkami, a także obsługa pracy komisji socjalnej,

Wymagania niezbędne

• znajomość prawa pracy, systemu ubezpieczeń społecznych,
• znajomość ustawy o służbie cywilnej,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• obsługa programu kadrowego
• samodzielność,
• komunikatywność,
• umiejętność pracy w zespole.