Przejdź do treści

Praca: Kasjer / Kasjerka

Dołącz do naszego zespołu na stanowisko
KASJER / KASJERKA

w Punkcie Przyjmowania Zakładów

Lubin, Nowa Ruda, Oleśnica, Oława, Wrocław
Jeśli jesteś osobą:
  • komunikatywną, otwartą i samodzielną
  • sumiennie i z zaangażowaniem wykonujesz swoje obowiązki
  • posiadasz lub chcesz zdobyć wiedzę i doświadczenie z zakresu obsługi Klienta, sprzedaży
  • masz nienaganną opinię, jesteś niekarany, uczciwy i odpowiedzialny
  • posiadasz podstawową wiedzę z obsługi komputera i kasy fiskalnej
Mamy dla Ciebie pracę, która głównie polega na:

obsłudze Klienta Punktu Przyjmowania Zakładów
poprzez sprzedaż produktów – zakładów wzajemnych,
wypłatę wygranych, informowaniu Klientów o produktach,
ofercie oraz działaniach marketingowych
jak również na budowaniu dobrych i rzetelnych
relacji z Klientem.

 

Pamiętaj! wszystkiego nauczymy Cię

podczas wstępnych szkoleń.


Oferujemy:
  • możliwość zdobycia doświadczenia w firmie o zasięgu międzynarodowym
  • umowę o pracę oraz stabilne warunki zatrudnienia
  • stałe wynagrodzenie i rozbudowany system motywacyjny
  • pakiet prywatnej opieki medycznej oraz grupowe ubezpieczenie ochronne
  • cykliczne szkolenia produktowe oraz sprzedażowe
  • dobrą atmosferę w pracy i wsparcie zespołu
W celu aplikowania prosimy przejść pod adres: https://www.praca.pl/kasjer-kasjerka_1975787.html
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez FORTUNA online zakłady bukmacherskie Sp. z o.o. z siedzibą w Cieszynie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. 2016 r. poz. 922)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest FORTUNA online zakłady bukmacherskie Sp. z o.o. z siedzibą w Cieszynie przy ul. Bielskiej 47. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.