Przejdź do treści

Praca: Kierownik Działu Spraw Pracowniczych i Płac / HR

 

POL-MIEDŹ TRANS Sp. z o.o. z siedzibą w Lubinie wchodząca w skład grupy KGHM Polska Miedź S.A. jest przedsiębiorstwem transportowym świadczącym usługi w zakresie towarowego transportu kolejowego, przy użyciu własnych wagonów i lokomotyw. Dodatkowo POL-MIEDŹ TRANS prowadzi działalność w zakresie napraw taboru kolejowego.

Spółka wykonuje usługi kolejowe na zewnętrznych liniach kolejowych sieci PKP PLK S.A. oraz obsługuje bocznice kolejowe Grupy Kapitałowej KGHM Polska Miedź S.A.

POL-MIEDŹ TRANS istnieje na rynku od 50 lat i zatrudnia około 700 wykwalifikowanych pracowników.

Kierownik Działu Spraw Pracowniczych i Płac / HR
Miejsce pracy: Lubin

 

 

Do Twoich obowiązków należeć będzie:
  • Kształtowanie i realizowanie polityki kadrowo-płacowej zgodnie ze strategią i celami firmy,
  • Zapewnienie i rozwijanie nowoczesnych narzędzi HR, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz procesami i normami firmy,
  • Nadzór nad przestrzeganiem w Spółce przepisów prawa obowiązującego w obszarze kadr i płac,
  • Nadzór na prowadzeniem rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) i urzędami skarbowymi (US),
  • Bieżące doradztwo i wsparcie merytoryczne kadry kierowniczej z zakresu obowiązujących regulacji prawa pracy,
  • Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby sprawozdawczości zarządczej,
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
  • Badanie potrzeb szkoleniowych oraz realizacja polityki szkoleniowej,
  • Zarządzanie zespołem do 10 osób,
  • Kształtowanie i nadzór nad polityką premiową firmy,
  • Współpraca ze związkami zawodowymi,
  • Kształtowanie i nadzór nad Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych (ZFŚS),
  • Współpraca z organami kontroli PIP, ZUS, US,
  • Zarządzanie i organizacja pracy podległego zespołu.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe,
  • Minimum 5 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • Znajomość nowoczesnych narzędzi i trendów w obszarze HR,
  • Teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień kadrowo-płacowych w szczególności w zakresie przepisów prawa pracy, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, naliczania wynagrodzeń, ZFŚS,
  • Znajomość systemu SAP HR,
  • Bardzo dobra znajomość Microsoft Office,
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umiejętności analitycznego myślenia.
Wybranym kandydatom zaoferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie:
    • Stawka zasadnicza,
    • Dodatki płacowe (fundusz premiowy).
  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych:
    • Świadczenie pieniężne na pokrycie wydatków szkolnych,
    • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
    • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci (kolonii, obozów, zimowisk, zielonych szkół),
    • Dofinansowanie do kart MULTISPORT,
    • Karty podarunkowe „EDENRED” na Święta Wielkanocne oraz Bożego Narodzenia,
    • Prywatna opieka zdrowotna.
W celu aplikowania prosimy przejść pod adres: http://www.praca.pl/kierownik-dzialu-spraw-pracowniczych-i-plac-hr_1897861.html
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm. ). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.