Przejdź do treści

Praca: Lider zespołu (magazyn)

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla naszego Klienta, belgijskiego inwestora budującego nowe centrum logistyczne pod Wrocławiem poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Lider zespołu (magazyn)
Miejsce pracy: Kąty Wrocławskie | Numer ref.: LIZ/037/JKA

Oferujemy:

  • Umowę o pracę bezpośrednio z naszym Klientem (pierwsza - 6 miesięcy, kolejna czas nieokreślony)
  • Pakiet szkoleń - m. in., z zarządzania zespołem oraz wdrożeniowe szkolenie w centrali firmy
  • Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia
  • Pracę od poniedziałku do piątku (dwie zmiany: 6-14/ 14-22)
  • Narzędzia niezbędne do pracy
  • Ciekawe wyzwania zawodowe i niepowtarzalna możliwość szybkiego rozwoju wraz z firmą

Aplikuj jeśli:

  • Posiadasz minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na magazynie
  • Posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Znasz język angielski w stopniu komunikatywnym (A2/B1)
  • Posiadasz aktualne uprawnienia na wózki widłowe
  • Jesteś osobą zmotywowaną, kreatywną, zorganizowaną oraz elastyczną
  • Posiadasz wykształcenie średnie
  • Znasz system WMS
  • Jesteś dyspozycyjny do rozpoczęcia pracy w terminie 20.07.2020

Lider zespołu jest odpowiedzialny za codzienne planowanie, coaching zespołu (10 osób) w taki sposób, aby operacje były realizowane w sposób jak najbardziej bezpieczny, jakościowy i efektywny. Lider zespołu odpowiada za osiągnięcie uzgodnionych KPI, przeznaczając w razie potrzeby niezbędne zasoby, udzielając jasnych instrukcji i nadzorując ciągłość działania.

Do obowiązków będzie należało również:

  • Kontrola i korekta zapasów
  • Zgłaszanie i przewidywanie ewentualnych problemów
  • Przedstawianie propozycji zmian procedur w celu zagwarantowania lub usprawnienia procesu
  • Raportowanie do Kierownika operacyjnego (dot. planowania, przygotowywania i etapów realizacji zadań)
  • Wspieranie działu administracji
  • Kontakt z dostawcami w celu zaopatrzenia firmy w niezbędne materiały
  • Kontakt z klientem

Oferta dotyczy pracy stałej