Przejdź do treści

Praca: Manager Produktu

Oferta nieaktualna

CCC niekwestionowany lider na rynku obuwniczym.


W związku z szeroką ekspansją proponujemy zatrudnienie na stanowisku:

Manager Produktu
Miejsce pracy: Polkowice
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
  • dzienną analizę sprzedaży oraz zatowarowania w sklepach, analizę sprzedaży grup asortymentowych oraz najlepszych produktów,
  • wspieranie działań sieci sprzedaży mających na celu realizację celów sprzedażowych,
  • wprowadzanie nowych produktów oraz udoskonalanie i modyfikowanie istniejących,
  • przygotowywanie analiz o sytuacji rynkowej i trendach na rynku,
  • współpracę w zakresie prowadzonych działań marketingowych,
  • kontrolowanie pozycji konkurentów na rynku oraz analizowanie ich produktów,
  • odpowiedzialność za politykę cenową (przygotowywanie przecen i promocji),
  • analizę i ocenę kolekcji,
  • wizyty w terenie,
  • współpracę z działem zakupów, marketingu oraz alokacji.
Od Kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań:
  • wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe,
  • minimum 3 lata doświadczenia w branży obuwniczej lub odzieżowej,
  • biegła znajomość języka angielskiego, znajomość innego języka będzie dodatkowym atutem,
  • biegła znajomość pakietu MS Office,
  • umiejętność analitycznego myślenia,
  • zainteresowanie branżą fashion,
  • doskonała organizacja pracy,
  • zaangażowanie,
  • kreatywność,
  • umiejętność pracy pod presją czasu oraz terminowości,
  • prawo jazdy kat.B.
Oferujemy:
  • pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • bezpłatną, prywatną opiekę medyczną,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego oraz programu sportowego Multisport/OK System,
  • możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych,
  • dodatkowe benefity w postaci kart rabatowych na zakupy w sieci CCC oraz w sklepie internetowym eobuwie.pl,
  • paczki świąteczne dla dzieci,
  • kurs językowy na terenie firmy,
  • „krótsze piątki”.

Jako firma odpowiedzialna społecznie jesteśmy otwarci na zatrudnianie osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi Kandydatami. Prosimy także o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)".