Przejdź do treści

Praca: Młodszy specjalista ds. kadr i płac

 

Szukasz nowych wyzwań? Jesteś osobą kreatywną i pasjonuje Cię poznawanie nowych ludzi? Aktywnie poszukujesz nieszablonowych rozwiązań? Jesteś przedsiębiorczy, a do swoich obowiązków podchodzisz z pasą i zaangażowaniem? Potrafisz przekonać i zarazić innych do swoich pasji? Świetnie! Masz wyjątkową okazję dołączyć do świetnego, zgranego zespołu. Zapraszamy!

Do jednego z naszych oddziałów  poszukujemy kandydata/-tki, który/-a nie boi się wyzwań, lubi dzielić się swoją wiedzą, cechuje się pozytywnym nastawieniem na stanowisko:

 

Młodszy specjalista ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref.: MSKiP/0318/WRO
Opis stanowiska pracy:
  • naliczanie i wypłata wynagrodzeń pracowników tymczasowych,
  • bieżąca realizacji wypłat,
  • obsługa kadrowo-płacowa pracowników tymczasowych,
  • sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych / aktualizacyjnych do ZUS,
  • przygotowywanie, prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej,
  • udzielanie informacji pracownikom z zakresu spraw kadrowych oraz wynagrodzeń,
  • sporządzanie raportów kadrowo-płacowych.
Od kandydatów oczekujemy:
  • mile widziane doświadczenia na podobnym stanowisku, przy obsłudze kadrowo - płacowej pracowników tymczasowych, w dziale kadr lub w firmie świadczącej usługi outsourcingu kadrowo-płacowego,
  • praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych (obsługa Płatnika),
  • umiejętność analitycznego myślenia, sumienność, obowiązkowość,
  • biegła obsługa komputera, pakietu Office (szczególnie Micosoft Excell), programów kadrowo-płacowych - znajomość programu Optima będzie istotnym atutem.
Kandydatom oferujemy:
  • pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • pracę w młodym, dynamicznym zespole,
  • atrakcyjne wynagrodzenie.
W celu aplikowania prosimy przejść pod adres: http://www.praca.pl/mlodszy-specjalista-ds-kadr-i-plac_1936483.html
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 922 ). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.