Praca na Dolnym Śląsku

Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

Operator produkcji

Miejsce pracy: komorniki, środa śląska, Brzeg Dolny

Nr ref.: OPPGW/WS-10/2019/2018/6/31

Opis stanowiska:

Wykonywanie prac manualnych przy produkcji szyb do samochodów klasy premium,
Obsługa zautomatyzowanej linii produkcyjnej,
Wizualna ocena jakości wyrobu gotowego.

Wymagania:

Zdolności manualne,
Zamiłowanie do dbałości o szczegóły,
Zaangażowanie i chęci do pracy.

Oferujemy:

Dla zatrudnionych w terminie 25.11.2020-31.12.2020 BON W WYSOKOŚCI 1000 zł PO PRZEPRACOWANIU 3 MIESIĘCY, KOLEJNE 1000 ZŁ PO PRZEPRACOWANIU ŁĄCZNIE 6 MIESIĘCY,
Na czas współpracy z Work Service - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową: płatny urlop w wymiarze 2 dni za każde 30 dni pracy, opłacane składki ZUS, ubezpieczenie chorobowe, a później zatrudnienie bezpośrednio u klienta,
Wynagrodzenie miesięczne około 3800 zł brutto z dodatkami (podstawa + 20 % premii oraz dodatek 4 brygadowy),
Domowy, pyszny dwudaniowy obiad z kompotem za max. 6 zł,
Dodatkowa prywatna opieka medyczna za tylko 5 zł miesięcznie,
Korzystanie z funduszu socjalnego po zatrudnieniu bezpośrednio u klienta (wczasy pod gruszą, prezenty na święta),
Bezpłatne dojazdy do pracy z kierunków: Brzeg dolny, Lubiąż, Kawice, Malczyce, Ujazd Górny, Środa Śląska,
Pracę w systemie 4 brygadowym (06:00-18:00, 18:00-06), 3 dni pracy, 3 dni wolnego.

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.