Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010
Operator wózka widłowego
Nr ref.: DENS/OWW/2018/10
Miejsce pracy: Wałbrzych
OPIS STANOWISKA
- kompletacja towaru;
- obsługa skanera ręcznego;
- załadunek i rozładunek paczek;
WYMAGANIA
- uprawnienia na wózki widłowe;
- doświadczenie w obsłudze wózków widłowych (min. 6 miesięcy);
- dyspozycyjność do podjęcia pracy od zaraz;
- wysoka motywacja do pracy;
OFERUJEMY
- czeską umowę o pracę na 1 rok;
- wynagrodzenie od 3300zł - 3600zł netto/ miesiąc;
- zakwaterowanie za niewielką dopłatę (50 - 300 zł/miesiąc);
- możliwość zaliczki po pierwszym tygodniu pracy 1000 CZK;
- 20 dni płatnego urlopu;
- 55% zniżki na posiłek w stołówce pracowniczej;
- pomoc w załatwieniu formalności ( badania lekarskie, założenie konta bankowego etc.)
- opiekę koordynatora
Zainteresowanych zapraszam do kontaktu pod numer: +48 797 990 639 Renata
INFORMUJEMY, ŻE ODEZWIEMY SIĘ DO WYBRANYCH KANDYDATÓW.
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.