Przejdź do treści

Praca: Operator wózka widłowego

PersonalPilot (Nr KRAZ 15273) jest międzynarodową firmą świadczącą usługi rekrutacyjne i outsourcingu HR dla europejskich pracodawców. Oferujemy zatrudnienie w zagranicznych firmach na terenie Europy, w oparciu o umowę o pracę obowiązującą w danym kraju.



Operator wózka widłowego
Nr ref.: PP/1717
Miejsce pracy:
Oferujemy:
  • zatrudnienie na warunkach niemieckich - umowa o pracę na czas nieokreślony (nie w delegacji)
  • wynagrodzenie 11,38 euro brutto/h + dodatki
  • 6,00 - 12,00 euro netto diety za każdy przepracowany dzień
  • składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę
  • ubezpieczenie dla Pracownika
  • darmowe zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę
  • stałą opiekę koordynatora zarówno przed rozpoczęciem jak i w trakcie pracy
  • respektowane prawo do urlopu
  • nasze usługi są bezpłatne (nie pobieramy żadnych opłat za przeprowadzenie rekrutacji)
Główne zadania na stanowisku pracy:
  • praca w zmechanizowanym zakładzie obróbki drewna
  • transport materiałów wózkiem widłowym przednim 5-cio tonowym
Wymagania:
  • doświadczenie na ww. stanowisku
  • prawo jazdy kat. B

Jesteśmy również do Państwa dyspozycji pod numerem telefonu: +48 122 100 221

Prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych poniższej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).Administratorem danych jest Personal Pilot sp. z o.o. z siedzibą w Węgrzcach (32-086), ul. Warszawska 15. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody."