Przejdź do treści

Praca: Pracownik produkcji

Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

Pracownik produkcji
Miejsce pracy: Strzelin
Opis stanowiska:
  • pakowanie plastikowych elementów
  • montaż części zgodnie z instrukcjami montażowymi
  • kontrola jakości na linii produkcyjnej
Wymagania:
  • gotowość do pracy zmianowej w systemie czterobrygadowym
  • zdolności manualne, dokładność, rzetelność sumienność, skupienie na
    detalach
  • gotowość do nauki i poznawania zagadnień z branży motoryzacyjnej
  • umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat bezpośrednio z pracodawcą 
  • stałe wynagrodzenie + premie
  • dodatek transportowy
  • prywatna opieka medyczna opłacana przez pracodawcę
  • grupowe ubezpieczenie opłacane przez pracodawcę
  • premie wakacyjne i świąteczne
  • karta sportowa
  • nagrody roczne
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.