Praca na Dolnym Śląsku

Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

Pracownik produkcji

Miejsce pracy: Dzierżoniów, Nysa, Strzelin, Skarbimierz, Brzeg, Oława, Opole

Nr ref.: OPA/WSSA-10/2020/2020/10/51

Opis stanowiska:

Montaż foteli samochodowych,
Kontrola jakości materiałów,
Dbanie o porządek w miejscu pracy.

Wymagania:

Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym,
Zaangażowanie w powierzone obowiązki,
Sprawność manualna.

Oferujemy:

Zatrudnienie na umowę o pracę tymczasową, z możliwością przejęcia przez Adient,
Wynagrodzenie miesięczne 3500 zł brutto na start,
Tylko 1 miesiąc okresu próbnego, po którym możesz otrzymać dodatkowo premię do 15% podstawy wynagrodzenia,
Posiłek w zakładzie pracy z dofinansowaniem 5 zł dziennie
Dopłata do dojazdów do 380 zł miesięcznie lub możliwość organizacji transportu,
Stałą opiekę Konsultanta Personalnego Work Service,
Lokalizacja firmy: Skarbimierz.

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.