Praca na Dolnym Śląsku

Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

Serwisant

Miejsce pracy: Jawor; Legnica; Lubin

Nr ref.: SL/08/2017/2018/8/153

Opis stanowiska:

Realizacja zleceń klientów w zakresie systemów elektronicznych i elektrycznych zabezpieczenia technicznego
Montowanie urządzeń systemów alarmowych
Utrzymanie i konserwacja urządzeń systemów alarmowych
Naprawianie i usuwanie awarii

Wymagania:

Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
Czynne prawo jazdy kat. B
Umiejętność pracy w zespole, kreatywność, komunikatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność

Oferujemy:

Umowę o pracę na pełen etat
Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna; karta sportowa, ubezpieczenie grupowe - preferencyjne pakiety na korzystnych warunkach
Telefon i samochód służbowy
System premiowy oparty na wynikach pracy
Szkolenia zapewniające rozwój

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.