Praca na Dolnym Śląsku

Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

Specjalista ds. Administracji i HR

Miejsce pracy: środa śląska

Opis stanowiska:

organizowanie spotkań oraz podróży służbowych
tłumaczenie dokumentów w języku angielskim
wsparcie działu personalnego w procesie rekrutacji pracowników
administracja obiegu dokumentów w firmie
przygotowywanie prezentacji i analiz na potrzeby kadry zarządzającej
rozliczanie czasu pracy pracowników tymczasowych

Wymagania:

wykształcenie wyższe, ewentualnie ostatni rok studiów
doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie międzynarodowej
dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny)
bardzo dobra znajomości MS Office
inicjatywa, odpowiedzialność i zaangażowanie

Oferujemy:

możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku
atrakcyjne wynagrodzenie
pakiet benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna,
ubezpieczenie grupowe)

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.