Przejdź do treści

Praca: Specjalista ds. Zamówień z językiem niemieckim

Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 20329)
Specjalista ds. Zamówień z językiem niemieckim
Nr ref.: 5-13-52575

Firma o zasięgu międzynarodowym z rozwiniętymi strukturami i możliwościami rozwoju poszukuje osób na stanowisko Specjalisty ds. Zamówień z językiem niemieckim.

Do głównych obowiązków należy:
  • realizacja zamówień zakupowych i sprzedażowych wewnętrznych Klientów
  • nadzór nad poprawnym przebiegiem dostaw do klientów- monitorowanie transakcji
  • ścisła współpraca z dostawcami, klientami, spedytorami
  • zarządzanie reklamacjami
  • proponowanie usprawnień procesu
Wymagania:
  • dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego- umożliwiająca biznesową komunikację
  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku lub otwartość i gotowość do nauki nowego procesu
  • znajomość, zainteresowanie obszarem IT- oprogramowanie, sprzęt
  • dobra znajomość programu SAP oraz MS Office
  • duża inicjatywa, chęć do działania i samodzielność
Informacje dodatkowe:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • możliwości rozwoju
  • międzynarodowe środowisko pracy
  • uczestnictwo w ciekawych projektach
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • pakiet benefitów (ubezpieczenie na życie, opieka medyczna, karta sportowa, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne)
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przyciskupod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”