Praca na Dolnym Śląsku

Od momentu założenia w 1982 roku, Takko Fashion stała się odnoszącą sukcesy międzynarodową siecią sklepów w koncepcji smart discounter z prawie 1 900 sklepami w 17 krajach. Swoim klientom oczekującym jakości i korzystnej ceny oferujemy modne ubiory w stylu casual dla całej rodziny. Moda Takko Fashion opiera się na znanych trendach, jest niezobowiązująca i bliska codziennym potrzebom klienta. Naszym celem jest zagwarantowanie naszym klientom w sklepach stacjonarnych zakupu wysokiej jakości produktów i uczciwe ceny w przyjemnej atmosferze.

Poszukujemy osobowości, które wspólnie z nami chcą w sposób profesjonalny, otwarty i zaangażowany przyczynić się do sukcesu naszej organizacji.

Poszukiwany

Sprzedawca

Miejsce pracy: Jelenia Góra

Jakie obowiązki Cię czekają:

Sprzedaż najnowszych kolekcji odzieżowych
Profesjonalna obsługa klienta
Dbanie o ekspozycję towaru
Obsługa kasy

Czego wymagamy:

Zaangażowanie w powierzone obowiązki- najważniejsze
Pozytywne nastawienie oraz energia
Chcemy na ciebie liczyć

Co proponujemy w zamian:

Umowę o pracę
Elastyczne grafiki
Pogodną atmosferę pracy
Zniżki na odzież
Premie

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób zgłaszając się do procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Takko Fashion Polska zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Takko Fashion Polska Sp.zo.o. przez okres najbliższych 9 miesięcy.”

Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Takko Fashion Polska Sp. z o.o., 54-204 Wrocław, ul. Legnicka 56.

Inspektor ochrony danych

Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem
privacy@takko.de
lub
Takko Fashion GmbH
Data protection officer Alfred-Krupp-Str. 21
48291 Telgte, Niemcy

Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Takko Fashion Polska będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.

Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcą Państwa danych osobowych będzie Takko Fashion Polska z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Legnickiej 56.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 9 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo prawo do:
1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4) prawo do usunięcia danych osobowych;
5) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.