Praca na Dolnym Śląsku

Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

Technik Wsparcia Laboratorium

Miejsce pracy: Oława

Nr ref.: ATWL/ WS-08/2019/2019/8/104

Opis stanowiska:

Bieżąca kontrola stanów magazynowych
Poprawne oznaczanie elementów wydawanych na potrzeby testów
Odbiór zwrotów materiału i transportu magazynu
Właściwe transportowanie, zabezpieczanie i oznaczanie dostaw

Wymagania:

Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej lub logistycznej
Praktyczna znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej
Uprawnienia do obsługi wózka widłowego będą dodatkowym atutem

Oferujemy:

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
Stałe wynagrodzenie miesięczne: 3800 zł brutto
Pracę w systemie 2-zmianowym od poniedziałku do piątku
Szkolenia wprowadzające i wsparcie ze strony przełożonego na każdym etapie zatrudnienia

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.