Stagnacja w firmie to jeden z największych wrogów ambitnych pracowników, którzy chcą stale podnosić swoje umiejętności. Niestety często dopada ona osoby pracujące od dawna w tej samej firmie, co jest dość popularne w mniejszych miastach takich jak Lubań, w których praca nie jest aż tak bardzo dostępna.
Jak odczucie stagnacji wpływa na efektywność pracy oraz jak się z tego poczucia wyrwać?
Jeśli na naszym stanowisku w firmie w Lubaniu od pewnego czasu wciąż robimy to samo, być może grozi nam stagnacja. To taki stan, w którym czujemy, że zupełnie przestaliśmy się rozwijać zawodowo oraz zauważamy spadek motywacji do pracy. To oczywiście przekłada się negatywnie na naszą efektywność. W sytuacji, w której nie mamy ochoty przykładać się do wykonywanych prac, wkładamy w nie zdecydowanie mniej energii. Tracą na tym wszyscy, pracodawca, sam pracownik oraz klienci firmy. Warto zatem zrobić wszystko, aby wyrwać się ze stanu stagnacji.
Najogólniej można powiedzieć, że aby wyrwać się ze stanu stagnacji, powinniśmy wprowadzić zmiany w nasze życie zawodowe. Generalną zmianą będzie poszukanie nowej firmy, w której możemy pracować. Co jednak zrobić, jeśli nie jest to możliwe lub jeśli nie czujemy się gotowi na taki krok? Powinniśmy się w takiej sytuacji zastanowić nad tym, co możemy zrobić, aby nasza praca stała się dla nas ciekawsza. Wyjściem może być poszerzenie lub zmiana zakresu obowiązków.