Perfekcjoniści w potocznym rozumieniu tego słowa uważani są za osoby bardzo pracowite, które wydają się idealnymi kandydatami na pracowników. Są bardzo zaangażowani w to, co robią, dokładni oraz przykładają ogromną wagę do jakości wykonywanych obowiązków. Jednak to, co na pierwszy rzut oka może się wydawać idealną cechą pracownika miesiąca, w praktyce często okazuje się uciążliwe oraz przeszkadzające. Czy zatem warto zatrudniać w Pieńsku pracowników perfekcjonistów?
Perfekcjonista to osoba, która chce wszystko robić najlepiej, a co za tym idzie, projekty, które realizuje, są zawsze wykonane na najwyższym poziomie. Niestety ma to jednak też swoje ciemne strony. Po pierwsze osoby takie tak mocno skupiają się na każdym szczególe zadania, że wykonanie pracy zajmuje im znacznie więcej czasu niż innym. Co więcej, wykonując swoje obowiązki, stresują się oni na tyle, że uczucie to może zupełnie paraliżować ich pracę. Perfekcjoniści mają również obawę przed udzielaniem odpowiedzi oraz dzieleniem się informacjami, co do których nie mają pewności, że są one na pewno całkowicie poprawne. W związku z tym niechętnie biorą aktywny udział w burzy mózgów, przez co ich potencjał czasem nie może być całkowicie doceniony. Jeśli zatem szukamy pracowitej osoby do naszego zespołu, niekoniecznie musi być ona perfekcjonistą.