Umowa o dzieło oraz umowa zlecenie to najchętniej podpisywane przez pracodawców umowy. Nie wymagają one od pracodawcy zapewniania tak wielu świadczeń, jak w przypadku umowy o pracę oraz pozwalają na rezygnację ze współpracy z pracownikiem niemalże z dnia na dzień. Zwykle nie są one jednak mile widziane przez pracowników, szczególnie ze względu na to, że nie zapewniają one zdolności kredytowej, która dla wielu osób jest równoważna z zapewnieniem pewnej stabilności życiowej. Umowy takie mają jednak swoje plusy. Na co zatem warto zwrócić uwagę, kiedy pracodawca w Żarowie proponuje nam taką umowę do podpisania?
Umowa o dzieło czy też umowa zlecenie ma to do siebie, że zapewnia mniej świadczeń, a co za tym idzie, większa ilość pieniędzy wypłacana jest co miesiąc pracownikowi. Takie rozwiązanie powinni docenić szczególnie mieszkańcy Żarowa oraz innych mniejszych miast, którzy zwykle narzekają na zbyt niskie zarobki. Zależy im głównie na tym, aby mieć środki finansowe dostępne od razu, a nie dopiero na emeryturze.
Kolejnym dużym plusem umowy cywilnoprawnej jest to, że nie tylko pracodawca w Żarowie może ją rozwiązać w każdej chwili, ale również pracownik. W związku z tym, jeśli z jakiegoś powodu nasza praca zaczęła nam bardzo nie odpowiadać lub też znaleźliśmy lepszą ofertę, nie musimy się martwić o to, że przez kolejne miesiące będziemy zmuszeni przepracować cały okres wypowiedzenia.