W CEVA wierzymy, że logistyka to biznes, który tworzą ludzie, dlatego budujemy środowisko zaufania i współpracy zespołowej - zachęcamy do inicjatyw i umożliwiamy naszym talentom rozwój ich kariery. Dzięki naszym 78 000 pracowników, którzy zlokalizowani są w ponad 160 krajach, oferujemy naszym Klientom dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji oraz zarządzania transportem. Jako firma rozwijamy się w szybkim tempie - czy odważysz się rozwijać razem z nami?
Analityk ds. zapobiegania stratom
Miejsce pracy: Magnice
ZADANIA NA STANOWISKU PRACY
- Przeprowadzanie wstępnej analizę rozbieżności i późniejsze dochodzenie w sprawie strat,
- Zapewnienie efektywnego wykorzystywania zasobów do analizy danych, CCTV i innych narzędzi do celów analizy strat i wsparcia dochodzeń,
- Wspieranie śledztw przeprowadzanych przez dział Security,
- Tworzenie raportów,
- Przygotowywanie rekomendacji usprawnień systemów zabezpieczeń,
- Zaangażowanie w realizacji celów działu (KPI),
- Wykonywanie poleceń specjalisty ochrony
- Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego, które pozostają w związku z pracą oraz w ramach posiadanych kwalifikacji i uprawnień Pracownika.
OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie na rynku ochrony mienia
- Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z analizą danych
- Znajomość języka angielskiego
- Wysokie poczucie odpowiedzialności i dokładności
- Innowacyjne podejście do pracy i optymalizacji procesów
- Logiczne myślenie, otwartość umysłu
- Umiejętność pracy w zespole, doskonałe umiejętności komunikacyjne
OFERUJEMY
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z CEVA w pełnym wymiarze czasu pracy
- Pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, szkolenia językowe
- Stabilną pracę w nowoczesnej i dynamicznej firmie - posiadamy tytuł SOLIDNEGO PRACODAWCY
- Możliwość rozwoju oraz współpracy w środowisku międzynarodowym
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.