Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Dobra obsługa komputera (pakiet OFFICE-WORD, EXCEL, OUTLOOK)przeglądarka internetowa) oraz urządzeń biurowych, dobra organizacja czasu pracy, krestywność i samodzielność, determinacja w dążeniu do celu , odpornośc na sters, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, poprawność wysławiania się, dobra dykcja, umiejętnośc prowadzenia prezentacji multimedialnych, chęci do zdobywania wiedzy, sumiennośc i zaangazowanie w wykonywane obowiązki, wysoka kultura osobista, umijętnośc pracy w zespole,
Uprawnienia: **Kadry i płace z prawem pracy
Wymagania inne:
wykształcenie wyższe, dobra obsługa komputera (pakiet OFFICE-WORD, EXCEL, OUTLOOK)przeglądarka internetowa) oraz urządzeń biurowych, dobra organizacja czasu pracy, krestywność i samodzielność, determinacja w dążeniu do celu , odpornośc na sters, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, poprawność wysławiania się, dobra dykcja, umiejętnośc prowadzenia prezentacji multimedialnych, chęci do zdobywania wiedzy, sumiennośc i zaangazowanie w wykonywane obowiązki, wysoka kultura osobista, umijętnośc pracy w zespole,wiedza i umiejętności z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków, dokładność, pracowitość, komunikatywność, gotowość do ciągłej nauki.co najmniej pięcioletnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
Wrocław
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 6 000 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
Obowiązki: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy; rozliczanie pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (ok. 200 osób.); naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń pracowniczych; obsługa programu kadrowo-płacowego; nadzór...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
Obowiązki: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy; rozliczanie pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (ok. 200 osób.); naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń pracowniczych; obsługa programu kadrowo-płacowego; nadzór...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
Obowiązki: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy; rozliczanie pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (ok. 200 osób.); naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń pracowniczych; obsługa programu kadrowo-płacowego; nadzór...