Przejdź do treści

Praca: Inspektor/st. inspektor/specjalista ds. kadrowych

Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Inspektor/st. inspektor/specjalista ds. kadrowych
Miejsce pracy: Wrocław
Numer: StPr/24/4750
OBOWIĄZKI:
-prowadzenie pełnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem i zwalnianiem pracownika oraz w trakcie jego zatrudnienia (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne); -ewidencjonowanie, kontrola i rozliczanie czasu pracy-ewidencjonowanie i rozliczanie absencji chorobowych, urlopowych i związanych z rodzicielstwem;-sporządzaniem sprawozdań i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS,GUS) oraz do podmiotu tworzącego; -sporządzanie wniosków o zgłoszenie i wyrejestrowanie z ZUS;-sporządzanie wniosków do portalu świadczeniobiorcy NFZ- wystawianie skierowań na badania profilaktyczne oraz sanitarno-epidemiologiczne- przygotowanie raportów na potrzeby Zakładu.Forma umowy: umowa o prace w zastępstwie tj: 6 miesięcy, docelowo umowa na etat , praca w godzinach od 7.30 do 15.05Kontakt z prcodawcą: asakowska@spzozmswia.wroclaw.plMiejsce pracy: ul. Ołbińska 32, 50-233 WrocławOferta w sali: E
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: znajomość prawa pracy
Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Uprawnienia: Umiejętność stosowania przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych


Wymagania inne:

Wykształcenie średnie ogólnokształcące co najmniej 4 lata doświadczenie na podobnym stanowisku (przy wykształceniu średnim ) , znajomość systemu KS-ZZL kadry będzie dodatkowym atutemumiejętność stosowania przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych biegła obsługa komputera znajomość prawa pracy

Miejsce pracy:

Wrocław


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę w zastępstwie


Wynagrodzenie brutto:

od 5 966,43 do 5 966,43 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu



Referent ds. Kadr i Płac

Poszukujemy osoby na stanowisko w dziale kadr, odpowiedzialnej za: Prowadzenie akt osobowych pracowników i zleceniobiorców, w tym umów o pracę, świadectw pracy oraz innej dokumentacji kadrowej. Ewidencję czasu pracy, urlopów i absencji. Zgłaszanie do ZUS i...

Specjalista

Warunki pracy Charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań: praca administracyjno-biurowa, obsługa komputera min4 godzinny dziennie, zagrożenie korupcją, pernamentna obsługa klientów zewnętrznych, kontakt z przedsiębiorcami (osoby fizycznej i...

Inspektor/st. inspektor/specjalista ds. kadrowych

-prowadzenie pełnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem i zwalnianiem pracownika oraz w trakcie jego zatrudnienia (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne); -ewidencjonowanie, kontrola i rozliczanie czasu pracy-ewidencjonowanie i rozliczanie absencji chorobowych,...