- koordynacja codziennej pracy zespołu sprzedażowego
- osiąganie wyznaczonych wyników sprzedażowych i promowanie oferty
- planowanie grafiku pracy i nadzór nad zespołem
- analiza sprzedaży oraz raportowanie wyników
- wsparcie w szkoleniach pracowników i wdrażanie działań usprawniających obsługę klienta
- dbanie o przestrzeganie procedur i standardów w dziale sprzedaży
- wykształcenie wyższe lub techniczne
- minimum 3 lata doświadczenia w kierowaniu zespołem sprzedaży
- zdolności motywacyjne i organizacyjne
- doświadczenie w realizacji planów sprzedaży
- samodzielność, inicjatywa i kreatywność
- umiejętność budowania trwałych relacji z klientami i zespołem
- doświadczenie w branży optycznej będzie dodatkowym atutem
- stabilną pracę w renomowanej firmie
- atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym
- umowę o pracę lub inną formę współpracy dopasowaną do preferencji
- dostęp do szkoleń i możliwość podnoszenia kwalifikacji
- pracę z markowymi produktami oraz rabaty dla pracowników
Kierowniczka / Kierownik Sprzedaży
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach Wymagania: Doświadczenie w...
Menedżerka / Menedżer Sprzedaży
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki...
Kierownik Techniczno-Handlowy / Kierowniczka Techniczno-Handlowa
Twoje zadania na stanowisku: Pozyskiwanie, kontakt oraz utrzymywanie dobrych relacji z klientami na powierzonym obszarze sprzedaży (woj. dolnośląskie). Aktywna sprzedaż betonu towarowego i produktów firmy, negocjacje oraz finalizacja umów sprzedaży zgodnie z...