Przejdź do treści

Praca: Kierownik klubu senior+

Ośrodek Pomocy Społecznej w Piławie Górnej
Kierownik klubu senior+
Miejsce pracy: Piława Górna
Numer: StPr/25/0220
OBOWIĄZKI:
Kierowanie bieżącą działalnością Klubu Senior +. Realizacja programu działalności Klubu Senior +. Ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu. Prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z przyjęciami Seniorów lub rezygnacją z dalszego pobytu w Klubie. Opracowanie planu pracy Klubu i czuwanie nad jego realizacją. Odpowiedzialność za powierzony majątek, w tym realizacja wydatków Klubu Senior +. Dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Klubu. Prowadzenie dokumentacji w zakresie m.in. - listy obecności uczestników Klubu, dokumentacji uczestników klubu oraz dokumentacji osób prowadzących zajęcia. Dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących Seniorów. Dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: obsługa komputera i urządzeń biurowych
Uprawnienia: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne


Wymagania inne:

doświadczenie zawodowe: co najmniej 5 - letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej.Posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej.Znajomość funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz przepisów prawnych dotyczących pomocy społecznej.

Miejsce pracy:

Piława Górna


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 1 647 PLN


Opis wynagrodzenia:

system pracy - od poniedziałku do niedzieli /wg.grafiku/ godziny pracy 9.30-13.30

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Dzierżoniowie



Pracownik socjalny

-Rozpoznanie i diagnoza socjalna potrzeb mieszkańców w rejonie działania-Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania klientów, ustalanie planu pomocy, zgodnie z obowiązującymi przepisami-Prowadzenie pracy socjalnej, udzielanie...

Pracownik socjalny

-Rozeznanie i diagnoza socjalna potrzeb mieszkanców w rejonie działania-Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania klientów, ustalanie planu pomocy, zgodnie z obowiązującymi przepisami-Prowadzenie pracy socjalnej, udzielanie...

Pracownik socjalny

Zadania pracownika socjalnego określono w art. 119 ustawy o pomocy społecznej 1. Do zadań tych należy m.in.: 1) praca socjalna; 2) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych; 3) dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i...