- Zarządzanie procesami magazynowymi w oparciu o przydzielone zasoby ludzkie i materialne,
- Koordynowanie zasobami ludzkimi w zakresie nadzoru, zarządzania czasem pracy, motywowania, szkolenia i rozwoju zawodowego,
- Kontrolowanie i zarządzanie wydajnością pracowników – sporządzanie analiz i stosowanie działań korygujących, przestrzeganie realizacji budżetu (kontrola kosztów),
- Proaktywna współpraca w zakresie re-alokacji zasobów w zależności od sytuacji operacyjnej,
- Przedstawianie propozycji działań w zakresie poprawy profesjonalizmu i poziomu usług, zachowując spójność z wynikami i osiągniętymi celami (KAIZEN), wdrażanie narzędzi LEAN,standardów SCA,udział w nowych projektach,
- Współpraca z zespołem pracowników w ciągłym doskonaleniu: KAIZEN, 5S,
- Zapewnienie organizacji warunków pracy i przestrzegania przepisów Kodeksu Pracy oraz BHP, P.Poż. i Ochrony Środowiska,
- Gwarantowanie, aby oczekiwania klienta w zakresie poziomu usług były znane pracownikom i przez nich realizowane (KPI)
- Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu personelem,
- Wiedza i umiejętności w zakresie wsparcia procesów magazynowych i logistycznych,
- Znajomość języka angielskiego (min. B2),
- Praktyczna znajomość systemu WMS,
- Dobre zdolności organizacyjne,
- Zorientowanie na wynik,
- Umiejętność pracy pod presją,
- Umiejętność zarządzania i motywowania innych.
- System benefitów: karta sportowa, bilety do kina, teatru, imprez kulturalnych, system rabatowy, dofinansowanie do posiłków,
- Opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie dla Pracownika i jego rodziny,
- Pracę w przyjaznym zespole,
- Ciekawą, dynamiczną pracę w firmie będącej liderem na europejskim rynku logistyki dla przemysłu i motoryzacji.
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.
Stock Coordinator
YOUR ROLE Do you have the leadership, social skills to work and communicate with a team, and a forklift certification? Well, you may be the Stock Coordinator we are looking for. WHAT ARE YOU GOING TO DO? organization of team work clarification of current...
Team Leader
ZADANIA: organizacja pracy zespołu koordynacja pracy zespołu nadzorowanie realizacji planu przyjęć/wysyłek zgodnie z wymaganiami klienta wdrażanie i szkolenie nowych pracowników nadzorowanie pracy zgodnie z zasadami HSE oraz bezpieczeństwa i ochrony...
Shift Leader
TWOJA ROLA Zarządzanie pracownikami i procesami magazynowymi, nadzór nad stanem maszyn i wyposażeniem magazynu, realizacja założonych celów jakościowych i wydajnościowych (KPI). ZAKRES ZADAŃ Zarządzanie grupą pracowników (szkolenia, czas pracy,...