Przejdź do treści

Praca: Kierownik zespołu ds. planów motywacyjnych klientów w regionie emea

Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Kierownik zespołu ds. planów motywacyjnych klientów w regionie emea
Miejsce pracy: Wrocław
Numer: StPr/24/4318
OBOWIĄZKI:
-Nadzór i administracja zadaniami należących do zespołu EMEA CIP Business Operations-Określanie celów operacyjnych dla członków zespołu, monitorowanie realizacji i wprowadzanie korekt, coaching-Opracowanie indywidualnych planów rozwoju członków zespołu-Planowanie i prowadzenie spotkań operacyjnych oraz całościowe zarządzanie wewnętrzną i zewnętrzną komunikacją operacyjną-współpraca z globalnymi liderami filarów i specjalistami w zakresie priorytetyzacji, rozwoju i wdrażania ciągłych usprawnień procesów- wykorzystanie modelowania zasobów (RCM) w celu wsparcia celów organizacyjnych dotyczących kosztów i efektywności.Praca w godzinach 8:00-16:00.Oferta pracy na czas nieokreślony.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Język: arabski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Uprawnienia: Zarządzanie zespołem
Uprawnienia: doświadczenie w kierowaniu zespołem ludzi
Uprawnienia: znajomość obsługi Microsoft Excel


Wymagania inne:

Umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnejznajomość środowiska SAPWykształcenie wyższe magisterskie. Min. 4,5 lat doświadczenia na stanowisku kierownika zespołu lub lidera. Doświadczenie w kierowaniu zespołem ludzi. Znajomość obsługi Microsoft Excel. Zarządzanie zespołem. Jęz. angielski B2 w mowie i piśmie, jęz. arabski C1 w mowie i piśmie.

Miejsce pracy:

Wrocław


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony


Wynagrodzenie brutto:

od 16 116,94 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu



Menedżer ds. konsultingu

Zapewnienie płynngo inicjowania, projektowania, planowania, realizacji i kierowania projektami; dostosowanie harmonogramu dostaw dla różnych zespołów w oparciu o zapotrzebowanie indywidualnego projektu; regularna komunikacja się z właścicielami produktów,...