Wykształcenie: średnie zawodowe
Wymagania inne:
Wykształcenie minimum średnie handlowe, ekonomiczne lub bankowe, dobra umiejętność obsługi komputera, gotowość do długotrwałej współpracy, chęci do nauki i dalszego rozwoju, gotowość do pracy zmianowej, pozytywne cechy charakteru, dokładność, zaangażowanie, dyspozycyjność, dobre operowanie liczbami i logiczne myślenie. Mile widziane doświadczenie w branży spożywczej i w handlu.
Kruszyn
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 5 700 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Bolesławcu
Kierownik zmianowy
Zamawianie i wycena towarów, zarządzanie pracownikami, sprawy administracyjno - biurowe, dbanie o prawidłowe funkcjonowanie sklepu.Pracodawca oferuje pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, stabilne zatrudnienie, bony świąteczne i pakiety medyczne....
Kierownik zmiany
Prowadzenie zmian w restauracji. Kontrolowanie kosztów sprzedaży. Kontrolowanie właściwego poziomu zapasów i dbanie o dostępność, produktów. Motywacja i docenianie pracowników, aby osiągali jak najlepsze wyniki. Analiza wyników oraz wybranych kategorii,...