Praca: Komendant straży miejskiej

1) organizowanie i zapewnienie sprawnego funkcjonowania straży Miejskiej zgodnie z obowiązującymi przepisami,2) kierowanie bieżącą działalnością Straży Miejskiej,3) kontrolowanie i nadzorowanie realizacji zadań Straży Miejskiej,4) współdziałanie z właściwymi podmiotami działającymi w sferze bezpieczeństwa i porządku publicznego,5) organizowanie zadań w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń,6) udzielanie informacji interesantom oraz przyjmowanie interwencji mieszkańców,7) sporządzanie niezbędnych zestawień, analiz i sprawozdawczości,8) dokonywanie bieżącej analizy stanu porządku publicznego na terenie gminy i miasta oraz dostosowanie zadań do istniejących potrzeb i zagrożeń,9) reprezentowanie jednostki na zewnątrz oraz występowanie w imieniu Straży Miejskiej do władz, instytucji, organizacji,10) ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej,11) współdziałanie z organizacjami i innymi służbami w ochronie porządku publicznego podczas zgromadzeń i imprez masowych,12) konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb gminy,13) realizacja innych zadań i obowiązków, zgodnie z ustawą o strażach gminnych wraz z aktami wykonawczymi i aktami prawa miejscowego oraz wynikającymi z udzielonych upoważnień i pełnomocnictw,14) współdziałanie przy realizacji postanowień zawartych w Porozumieniu o współpracy Policji i Straży Miejskiej na terenie gminy i miasta Nowogrodziec. Miejsce pracy: siedziba Straży Miejskiej w Nowogrodźcu przy ul. Lubańskiej 20 (stanowisko zlokalizowane na parterze budynku), teren gminy i miasta Nowogrodziec. Wymiar czasu pracy pełny wymiar czasu pracy. Praca jednozmianowa lub dwuzmianowa, możliwość pracy w porze nocnej i święta. Prowadzenie pojazdu uprzywilejowanego. Zatrudnienie Komendanta Straży Miejskiej na podstawie umowy o pracę poprzedzone jest zasięgnięciem opinii właściwego terytorialnie komendanta wojewódzkiego Policji. Jeśli kandydat dotychczas nie był zatrudniony na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych zostanie skierowany do odbycia służby przygotowawczej na okres od 1 miesiąca do 3 miesięcy, kończącej się egzaminem.