- Kierowanie zespołem handlowym i motywowanie pracowników do osiągania ambitnych celów sprzedażowych
- Aktywne kreowanie polityki sprzedaży oraz rozwój współpracy z klientami biznesowymi (B2B)
- Tworzenie długoterminowych strategii rynkowych mających bezpośredni wpływ na ekspansję firmy
- Praktyczne doświadczenie w obszarze sprzedaży oraz w koordynowaniu pracy zespołu
- Wykształcenie wyższe (na poziomie minimum licencjata)
- Umiejętność analitycznego myślenia ukierunkowanego na realizację wskaźników biznesowych
- Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne, chęć rozwoju oraz elastyczność w działaniu
- Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 8 000 do 15 000 zł z rozbudowanym systemem prowizji i premii (kwartalnych oraz rocznych)
- Stabilne zatrudnienie w uznanej, prestiżowej organizacji o silnej pozycji rynkowej
- Szeroki pakiet osłonowy: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa oraz program emerytalny
- Komfortowe warunki pracy w nowoczesnym biurze wyposażonym w zaawansowane narzędzia cyfrowe
- Dofinansowanie kursów językowych, szkolenia wewnętrzne oraz możliwość wyjazdów na międzynarodowe konferencje
Kierowniczka / Kierownik Sprzedaży
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach Wymagania: Doświadczenie w...
Menedżerka / Menedżer Sprzedaży
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i...
Menedżer / Menedżerka Zespołu Sprzedaży
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności...