Przejdź do treści

Praca: Młodszy kierownik zmiany

Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Młodszy kierownik zmiany
Miejsce pracy: Wrocław
Numer: StPr/25/0662
OBOWIĄZKI:
Prowadzenie zmian w restauracji. Kontrolowanie kosztów sprzedaży.Kontrolowanie właściwego poziomu zapasów i dbanie o dostępność, produktów. Motywacja i docenianie pracowników, aby osiągali jak najlepsze wyniki. Analiza wyników oraz wybranych kategorii, kosztowych, związanych z produktami oraz prawidłowym funkcjonowaniem restauracji.Praca na czas określony: 03.03.2025 - 02.03.2028Godziny pracy 8:00 - 22:00
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
Uprawnienia: DYSPOZYCYJNOŚĆ


Wymagania inne:

wykształcenie brak wymagań, dyspozycyjność,min 3 mies. pracy w gastronomii na podobnym stanowisku

Miejsce pracy:

Wrocław


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

4 880 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu

Wałbrzych Młodszy kierownik zmiany Jelenia Góra Legnica Wrocław Kierownik Zmiany Wrocław


Kierownik zmiany

Dodane: 2025-03-12
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Lokalizacja: dolnośląskie/ Wrocław

Prowadzenie zmian w restauracji. Kontrolowanie kosztów sprzedaży. Kontrolowanie właściwego poziomu zapasów i dbanie o dostępność, produktów. Motywacja i docenianie pracowników, aby osiągali jak najlepsze wyniki. Analiza wyników oraz wybranych kategorii,...

Młodszy kierownik zmiany

Dodane: 2025-03-03
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Lokalizacja: dolnośląskie/ Wrocław

Prowadzenie zmian w restauracji. Aktywny udział w ulepszaniu organizacji pracy, rozwiązywaniu problemów, sugerowanie potrzebnych zmian. Wspomaganie kierownictwa w utrzymaniu czystości w restauracji. Pomoc w szkoleniach nowych pracowników. Motywacja i docenianie...

Młodszy kierownik zmiany

Dodane: 2025-02-21
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Lokalizacja: dolnośląskie/ Wrocław

Prowadzenie zmian w restauracji. Aktywny udział w ulepszaniu organizacji pracy, rozwiązywaniu problemów, sugerowanie potrzebnych zmian. Wspomaganie kierownictwa w utrzymaniu czystości w restauracji. Pomoc w szkoleniach nowych pracowników. Motywacja i docenianie...