Spółka JELCZ - Członek Grupy Kapitałowej PGZ z ponad półwieczną tradycją w dziedzinie motoryzacji gwarantująca najwyższe standardy jakości, innowacyjne metody produkcji i sprawdzone rozwiązania dla sił zbrojnych.
- Realizacja procesów rekrutacji, zatrudnienia oraz adaptacji nowych pracowników;
- Planowanie i realizacja zadań związanych z rozwojem pracowników;
- Ścisła współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie uruchomienia procesu rekrutacji oraz przygotowania dokumentacji kandydatów proponowanych do zatrudnienia;
- Przygotowywanie i aktualizacja z kadrą kierowniczą kart charakterystyk stanowisk pracy oraz prowadzenie ich rejestru;
- Realizacja działań związanych z budowaniem wizerunku Pracodawcy na rynku;
- Przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących podejmowanych działań rekrutacyjnych i rozwojowych;
- Wsparcie Biura Kadr w bieżących sprawach administracyjnych.
- Wykształcenie wyższe – zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne;
- Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku minimum 2 lata (mile widziane w firmach produkcyjnych);
- Znajomość metod i sposobów rekrutacji;
- Znajomość aktualnych trendów w zarządzaniu rozwojem pracowników w organizacji;
- Dokładność, skrupulatność;
- Nastawienie na realizację celów;
- Mile widziana znajomość systemów ATS;
- Mile widziana znajomość języka angielskiego.
- Karta MultiSport – oferujemy kilka pakietów do wyboru z dofinansowaniem dla pracownika w wysokości 50%;
- Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę;
- Opieka medyczna LUXMED – bezpłatna opieka medyczna dla pracowników;
- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – dodatki na Święta oraz urlop;
- Dodatek motywacyjny;
- Dofinansowanie do posiłków;
- Rozwój zawodowy – szkolenia zawodowe, możliwość nauki od wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników.
(Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. Pozyskiwania i Rozwoju Talentów
Kompleksowe zarządzanie procesami selekcji, zatrudniania oraz wdrażania nowych osób do organizacji. Projektowanie i nadzór nad ścieżkami podnoszenia kompetencji kadr. Aktywne doradztwo dla kadry zarządzającej w obszarze planowania zatrudnienia i weryfikacji...
Rekruter / Rekruterka – Freelancer
Zakres obowiązków: pozyskiwanie kandydatów zainteresowanych pracą; prowadzenie wstępnej selekcji aplikacji; przeprowadzanie rozmów telefonicznych i online; budowanie oraz rozwijanie własnej bazy kandydatów; rekomendowanie kandydatów do dalszych etapów...
Pracownik z j. hiszpańskim (k/m/x)
Twój zakres obowiązków Tłumaczenie szkoleń BHP oraz codziennych zadań Rekrutacja nowych pracowników Wsparcie przy administracyjnym procesie zatrudniania Nasze wymagania Biegła znajomość języka hiszpańskiego- warunek konieczny Prawo jazdy kat. B...