- Zarządzanie całym procesem sprzedaży od identyfikacji potencjalnych klientów do wdrożenia i utrzymania usług.
- Organizacja i prowadzenie spotkań oraz telekonferencji z kluczowymi klientami (m.in. HR, zarządzający).
- Monitorowanie rynku oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.
- Raportowanie wyników w systemie CRM (HubSpot).
- Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B.
- Umiejętność budowania długoterminowych relacji biznesowych.
- Dobra komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna.
- Prawo jazdy kategorii B.
- Doświadczenie w sprzedaży usług dla działów HR.
- Umowę o pracę.
- Narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop.
- Możliwość pracy zdalnej z cyklicznymi spotkaniami w centrali.
- Pakiet benefitów: dofinansowanie posiłków, opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe.
- Dodatkowe bonusy: budżet szkoleniowy, dzień wolny na urodziny, premie za polecenie nowych pracowników, elastyczne godziny pracy.
Pracownik Obsługi Klienta w Dziale Handlowym - Handlowiec
Twój zakres obowiązków: obsługa klientów biznesowych i indywidualnych nawiązywanie współpracy z nowymi kontrahentami ofertowanie, sprzedaż, koordynacja dostaw, nadzorowanie należności, budowanie długotrwałych relacji z klientami, aktywne wykorzystywanie...
Key Account Manager
Twój zakres obowiązków Umawianie i prowadzenie spotkań i telekonferencji z Klientami (działy HR, prezesi, dyrektorzy kluczowych działów) Wdrażanie usługi u Klienta i dbałość o jej prawidłowe funkcjonowanie Utrzymywanie relacji biznesowych z pozyskanymi i...
Key Account Manager
Twój zakres obowiązków Umawianie i prowadzenie spotkań i telekonferencji z Klientami (działy HR, prezesi, dyrektorzy kluczowych działów) Wdrażanie usługi u Klienta i dbałość o jej prawidłowe funkcjonowanie Utrzymywanie relacji biznesowych z pozyskanymi i...