Przejdź do treści

Praca: Opiekun

Powiatowy Urząd Pracy w Jeleniej Górze
Opiekun
Miejsce pracy: Jelenia Góra
Numer: StPr/25/0164
OBOWIĄZKI:
1. ZAPEWNIENIE MIESZKAŃCOM CAŁODOBOWEJ OPIEKI ORAZ PIELĘGNACJI.2. UDZIELANIE WSPARCIA I POMOCY W PODSTAWOWYCH CZYNNOŚCIACH.3. POMOC MIESZKAŃCOM W ZAŁATWIANIU SPRAW OSOBISTYCH.4. MOBILIZOWANIE PODOPIECZNYCH DO AKTYWNEGO SPĘDZANIA CZASU WOLNEGO.5. ROZWIJANIE JEGO ZAINTERESOWAŃ.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe
Uprawnienia: dobra organizacja pracy, praca z ludźmi
Uprawnienia: KSIĄŻECZKA ZDROWIA DO CELÓW SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNYCH


Wymagania inne:

[Umiejętność 2] : MILE WIDZIANE KWALIFIKACJE ZAWODOWE.[Umiejętność 1] : MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE NA PODOBNYM STANOWISKU.[Inne] : STAN ZDROWIA POZWALAJĄCY NA ZATRUDNIENIE NA WW. STANOWISKU.

Miejsce pracy:

Jelenia Góra


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 5 655 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Jeleniej Górze

Wrocław Wałbrzych Legnica Opiekun


Opiekunka

Dodane: wczoraj
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Głogowie
Lokalizacja: dolnośląskie/ Zaszków (pow. głogowski, gm. Kotla), Zaszków

pomoc w codziennych czynnościach podopiecznego Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: 2 lata doświadczenia w świadczeniu usług opiekuńczych osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub w podeszłym wieku. Szkolenie...

Opiekun

Dodane: 2025-04-13
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy
Lokalizacja: dolnośląskie/ Legnickie Pole

1)rozpoznawanie potrzeb psychospołecznych i socjalnobytowych mieszkańców,2)pełnienie funkcji pracownika pierwszego kontaktu, Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:

Opiekun

Dodane: 2025-04-03
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Jeleniej Górze
Lokalizacja: dolnośląskie/ Jelenia Góra

1. ZAPEWNIENIE MIESZKAŃCOM CAŁODOBOWEJ OPIEKI ORAZ PIELĘGNACJI.2. UDZIELANIE WSPARCIA I POMOCY W PODSTAWOWYCH CZYNNOŚCIACH.3. POMOC MIESZKAŃCOM W ZAŁATWIANIU SPRAW OSOBISTYCH.4. MOBILIZOWANIE PODOPIECZNYCH DO AKTYWNEGO SPĘDZANIA CZASU WOLNEGO.5. ROZWIJANIE...