Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne, konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:1. wykształcenie zgodne z art. 116 oraz 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1283 z późn. zm.)a. posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;b. ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; c. do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika,pedagogika specjalna,politologia,polityka społeczna,psychologia,socjologia,nauki o rodzinie;d. ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt c. 2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny,3. obywatelstwo polskie,4. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,5. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,6. nieposzlakowana opinia.Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:1. dobra znajomość i obsługa komputera i urządzeń biurowych,2. znajomość i umiejętność stosowania i interpretowania przepisów ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego w zakresie przygotowania postanowień i decyzji, przeciwdziałania przemocy domowej,3. umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dokładność i systematyczność, samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność i dokładność, zdolności organizacyjne, dyspozycyjność,4. gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,5. odporność na stres.
Nowogrodziec
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
5 000 PLN
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie 5000,00 zł (brutto) plus dodatek motywacyjny 1000,00 zł (brutto).
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Bolesławcu
Pracownik socjalny
1. Aktywne uczestniczenie w pracach ZTO w celu opracowywania i realizacji indywidualnych planów wsparcia (IPW) mieszkańców oraz oceny ich realizacji.2. Stały kontakt z rodzinami mieszkańców. Pomoc w nawiązywaniu i utrzymaniu bieżących kontaktów...
Pracownik socjalny
Praca socjalna, dokonywanie analiz i oceny zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej, kwalifikowanie do uznania świadczeń, przeprowadzanie wywiadów rodzinnych/środowiskowych, udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie...
Pracownik socjalny
1. Opracowanie Indywidualnych Programów Zatrudnienia Socjalnego zgodnie z ustawą o zatrudnieniu socjalnym dla uczestników.2. Nadzór nad realizacją postanowień zawartych w Indywidualnych Programach Zatrudnienia Socjalnego.3. Prowadzenie konsultacji...