Przejdź do treści

Praca: Pracownik socjalny

Ośrodek Pomocy Społecznej w Dzierżoniowie
Pracownik socjalny
Miejsce pracy: Dzierżoniów
Numer: StPr/25/0155
OBOWIĄZKI:
1.Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, kompletowanie dokumentacji oraz proponowanie form pomocy osobom potrzebującym; 2.Świadczenie pomocy w postaci pracy socjalnej w środowisku 3.Organizowanie stosownej pomocy osobom lub rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej i materialnej a w szczególności w formie: zawierania kontraktów socjalnych, wsparcia w pełnieniu społecznie aktywnej roli i integracji w środowisku osobom korzystającym z pomocy społecznej, pomocy w załatwianiu spraw urzędowych i innych spraw bytowych; 4.Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; 5.Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.6.Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami7.Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych8.Współpraca z instytucjami, organizacjami, placówkami oświatowymi, medycznymi, sądami, policją i innymi działającymi w obszarze pomocy dziecku i rodzinie.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: obsługa komputera


Wymagania inne:

Poziom wykształcenia wyższeKierunek wykształcenia zgodne z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznejPowołując się na w/w przepis na stanowisko pracownika socjalnego może ubiegać się osoba spełniająca co najmniej jeden z podanych poniżej warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:a) pedagogika,b) pedagogika specjalna,c) politologia,d) polityka społeczna,e) psychologia,f) socjologia,g) nauki o rodzinie;4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.Umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, Internet, poczta elektroniczna), umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy Inne wymagania: znajomość przepisów prawa niezbędnych do pracy na w/w stanowisku, a w szczególności: a)Ustawy o pomocy społecznejb)Ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie c)Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej d)Kodeksu Postępowania Administracyjnego. e)ustawy o ochronie danych osobowychPosiadanie następujących predyspozycji osobowościowych: a)umiejętność analitycznego myślenia, b)samodzielność w podejmowaniu rozstrzygnięć w ramach prowadzonych zadań, c)odpowiedzialność, d)umiejętność nawiązywania kontaktu z klientem e)umiejętność pracy w zespole, otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich, f)dyspozycyjność, g)systematyczność i dokładność, h)odporność na sytuacje stresowe.

Miejsce pracy:

Dzierżoniów


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 5 100 PLN


Opis wynagrodzenia:

+ dodatek stażowy i inne dodatki do wynagrodzenia przysługujące pracownikowi socjalnemu

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Dzierżoniowie



Rodzic zastępczy zawodowy

Opieka i wychowanie dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej na mocy postanowienia sądowego. Wymagania dodatkowe: Wykształcenie: średnie zawodowe Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne: Opieka nad dziećmi, gotowość do odbycia szkolenia...

Pracownik socjalny

1. Opracowanie Indywidualnych Programów Zatrudnienia Socjalnego zgodnie z ustawą o zatrudnieniu socjalnym dla uczestników.2. Nadzór nad realizacją postanowień zawartych w Indywidualnych Programach Zatrudnienia Socjalnego.3. Prowadzenie konsultacji...

Pracownik socjalny

1. Realizowanie pracy socjalnej, w tym także przez wykorzystanie narzędzia pracy jakim jest kontrakt socjalny zawierany z klientem/rodziną w celu rozwiązania ich problemów życiowych;2. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania...