Przejdź do treści

Praca: Referent ds. Kadr i Płac

 DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.

 ogólnopolska firma specjalizująca się  w usługach outsourcingowych

poszukuje kandydata na stanowisko:

Referent ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Legnica
Nr ref.: DGP38-11-2025
Zakres obowiązków:
  • Prowadzenie dokumentacji płacowej pracowników.
  • Przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzeń (w tym potrącenia ustawowe i komornicze).
  • Naliczanie zasiłków oraz wystawianie wymaganych zaświadczeń i dokumentów.
  • Sporządzanie raportów płacowych i raportowanie zgodnie z wymaganiami klienta oraz wewnętrznie.
  • Współpraca z ZUS i Urzędem Skarbowym.
Wymagania:
  • Min. wykształcenie średnie; doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane.
  • Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych — będzie atutem.
  • Dobra obsługa komputera (MS Office, e-mail, Internet).
  • Znajomość systemu TETA — dodatkowy atut.
  • Dokładność, sumienność i dobra organizacja pracy własnej.
  • Zaangażowanie i chęć rozwoju; mile widziane doświadczenie w outsourcingu kadrowo-płacowym.
  • Dodatkowy atut: posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności.
Oferujemy:
  • Zatrudnienie na umowę o pracę.
  • Pracę pełną wyzwań w stabilnej, nowocześnie zarządzanej firmie.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i awansu, wsparcie szkoleniowe.
  • Dofinansowanie karty MultiSport.


Specjalista ds. Kadr i Płac

Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w oparciu o obowiązujące przepisy, naliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac, aktualizację baz danych osobowych pracowników i zleceniobiorców,...

Specjalista ds. kadr i płac

rozliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac, sporządzanie deklaracji i formularzy do ZUS, US, PFRON, sporządzanie dokumentów z zakresu stosunków pracy oraz umów cywilnoprawnych, prowadzenie ewidencji czasu pracy, obsługa systemu...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Opis stanowiska: samodzielne prowadzenie spraw kadrowych oraz dokumentacji pracowników, przygotowywanie i archiwizacja dokumentów związanych z zatrudnieniem, obsługa systemów kadrowych i wprowadzanie danych do ewidencji, kontrola terminów badań lekarskich,...