Praca: Referent ds. płac i kadr

przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników izleceniobiorców, naliczanie wynagrodzeń za czas niezdolności do pracy oraz zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich, rodzicielskich zgodnie z obowiązującymi przepisami i zgromadzoną dokumentacją, prowadzenie ewidencji zasiłków, sporządzanie wypłat nagród, odpraw emerytalnych, rentowych, ekwiwalentów zaurlop, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i innych świadczeń dla pracowników, prowadzenie spraw związanych z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi, sporządzanie zestawień stanowiących podstawę wykonywania przelewów, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, wynagrodzeń na indywidualne konta pracowników oraz innych potrąceń z list płac,sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS, sporządzanie deklaracji ZUS IWA, sporządzanie rocznej informacji dla osoby ubezpieczonej, sporządzanie rocznej informacji o przychodach emerytów i rencistów, świadczeniobiorców do ZUS, sporządzanie deklaracji i informacji do PFRON, sporządzanie deklaracji i informacji PIT-11, PIT-8C, PIT-4R, sporządzanie sprawozdań statystycznych do GUS dotyczących wynagrodzeń (Z-03, Z-06), sporządzanie sprawozdań merytorycznych z zakresu wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych, rozliczanie delegacji służbowych pracowników, prowadzenie akt i spraw osobowych pracowników, przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników,ustalanie uprawnień pracowników do dodatkowego wynagrodzenia rocznego,nagrody jubileuszowej, dodatku za wysługę lat, sporządzanie planów urlopowych, sporządzanie i wydawanie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia i wynagrodzenia na wniosek, przygotowywanie skierowań dla pracowników na badania profilaktyczne, kierowanie pracowników na szkolenia bhp., prowadzenie naborów na wolne stanowiska pracy, przygotowywanie projektów regulaminów i zarządzeń z zakresu prawa pracy i ich aktualizowanie, obsługa systemu kadrowego Radix Kadry+ i Radix Płace+, obsługa programu Płatnik.