Przejdź do treści

Praca: Referentka / Referent ds. Płac

 DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.

 ogólnopolska firma specjalizująca się  w usługach outsourcingowych

poszukuje kandydata na stanowisko:

Referentka / Referent ds. Płac
Miejsce pracy: Legnica
Nr ref.: DGP18/01/2026
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
  • prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników,
  • przygotowywanie list płac,
  • naliczanie wynagrodzeń  z potrąceniami ustawowymi oraz komorniczymi,
  • naliczanie zasiłków,
  • wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników,
  • sporządzanie raportów płacowych,
  • raportowanie i bieżąca komunikacja zgodnie z wymogami Klienta,
  • raportowanie wewnętrzne dla przełożonych,
  • współpraca: ZUS, Urząd Skarbowy.
Oczekiwania wobec Kandydatów:
  • wykształcenia min średnie,
  • mile widziane doświadczenia na pokrewnym stanowisku,
  • mile widziana znajomości przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
  • dobrej obsługi komputera (pakiet MS Office, Internet, poczta elektroniczna),
  • dodatkowym atutem będzie znajomość systemu TETA,
  • dokładności, sumienności oraz bardzo dobrej organizacji pracy własnej,
  • zaangażowania w pracę i chęci pogłębiania własnej wiedzy,
  • mile widziane doświadczenie zawodowe w firmie outsourcingu kadrowo-płacowego,
  • mile widziane posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności.
Zainteresowanym Kandydatom oferujemy:
  • interesującą pracę, pełną ambitnych wyzwań w nowocześnie zarządzanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • umowę o pracę,
  • możliwość awansu i rozwoju zawodowego  również poprzez udział w szkoleniach,
  • dofinansowanie do karty multisport.


Młodszy specjalista ds. kadr (K/M)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: obsługa kadrowa pracowników oraz zleceniobiorców Spółki - prowadzenie E-akt osobowych oraz przygotowywanie innej dokumentacji pracowniczej m.in. przygotowywanie i nadzorowanie umów o...

Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych, sporządzanie dokumentów kadrowych w procesie zatrudniania i zwalniania pracowników, inne...

Samodzielna kadrowa

doświadczenie, znajomość obsługi R2 płatnik.