- doświadczenie,
- znajomość obsługi R2 płatnik.
- umowa o pracę,
- premie,
- liczne szkolenia,
- wdrożenie.
Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac
Twój zakres obowiązków prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych, sporządzanie dokumentów kadrowych w procesie zatrudniania i zwalniania pracowników, inne...
Referentka / Referent ds. Płac
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników, przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń z potrąceniami ustawowymi oraz komorniczymi, naliczanie zasiłków, wystawianie...
Młodszy specjalista ds. kadr (K/M)
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: obsługa kadrowa pracowników oraz zleceniobiorców Spółki - prowadzenie E-akt osobowych oraz przygotowywanie innej dokumentacji pracowniczej m.in. przygotowywanie i nadzorowanie umów o...