



Wydział Zarządzania Politechniki Wrocławskiej poszukuje kandydatów na stanowisko:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego, oprogramowania, wyposażenia meblowego oraz procedowanie umów dla całego Wydziału.
- bieżąca ewidencja majątku,
- prowadzenie okresowych aktualizacji rewersów,
- udział w inwentaryzacjach wyposażenia i sprzętu,
- nadzorowanie bieżącej konserwacji i napraw wyposażenia/sprzętu znajdującego się w salach,
- przygotowanie i przeprowadzenie kasacji zbędnego wyposażenia czy przekazywanie do innych jednostek zgodnie z obowiązującymi przepisami na uczelni,
- prowadzenie i przygotowywanie projektów umów/aneksów do umów z kontrahentami zewnętrznymi (firmami, uczelniami, partnerami), zgodnie z obowiązującymi zarządzeniami wewnętrznymi i obowiązującymi standardami,
- obsługa umów w systemie EMU (Elektroniczny Monitoring Umów),
- sprawdzanie kompletności dokumentów oraz uzupełnianie braków formalnych,
- wyjaśnianie spraw spornych oraz zapisów zawartych w umowach,
- wsparcie zespołu w innych zadaniach (m.in. w zakresie przyjmowania zgłoszeń usterek od prowadzących zajęcia dydaktyczne oraz bieżące reagowanie na te zgłoszenia, oraz przygotowania i przeprowadzania procesu zakupów na potrzeby wszystkich pracowników Wydziału).
- wykształcenie min. średnie,
- brak przeciwwskazań do ręcznego przenoszenia ciężarów (do 30 kg),
- pracowitość i zaangażowanie,
- umiejętność pracy w zespole i budowania pozytywnych relacji,
- dobra organizacja pracy, dokładność i systematyczność w realizacji zadań,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- kreatywność w rozwiązywaniu problemów,
- samodzielność w wykonywaniu obowiązków,
- szybka i łatwa adaptacja do nowych zadań, sytuacji i zmian,
- dobra organizacja pracy, dokładność i systematyczność w realizacji zadań,
- bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office,
- znajomość zasad komunikacji mailowej,
- umiejętność efektywnej komunikacji,
- kultura osobista.
- wykształcenie wyższe,
- doświadczenie w obsłudze umów (przygotowywanie, weryfikacja, archiwizacja),
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
- znajomość obsługi systemu TETA,
- znajomość języka angielskiego na poziomie B1,
- gotowość do podnoszenia kwalifikacji.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- trzyskładnikowe wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze + premia regulaminowa + dodatek za wieloletnią pracę (3-20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od posiadanego stażu pracy),
- pakiet benefitów (13-ta pensja, dofinansowanie do wypoczynku pracownika i członków rodziny, preferencyjne pożyczki, ubezpieczenia grupowe),
- atrakcyjny system szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
- możliwość zaangażowania w inicjatywy charytatywne i działania integracyjne (m.in. Bieg Rektora, Bieg Firmowy, Impreza Mikołajowa),
- atrakcyjna lokalizacja w centrum Wrocławia.
Zgodnie z Ustawą z dnia 13.05.2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich oraz Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 31.07.2017 r. w sprawie trybu, sposobu i zakresu uzyskiwania i udostępniania informacji z Rejestru z dostępem ograniczonym oraz sposobu zakładania konta użytkownika, każda osoba przed zatrudnieniem zobowiązana będzie przedłożyć dokumenty wymagane w/w przepisami w tym informację z Krajowego Rejestru Karnego, jak również zostanie zweryfikowana w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.
Pracownik ds. administracyjno-biurowych
Prowadzenie działań związanych z obsługą biura, Rejestrowanie pism przychodzących i wychodzących, Przygotowywanie pism, Kontakt z klientami i dostawcami, Przygotowywanie zestawień oraz rozliczeń, Sporządzanie raportów, zestawień, podsumowań, Segregacja,...
Referent / Referentka do obsługi korespondencji
Opis stanowiska: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę korespondencji wychodzącej i przychodzącej. Zakres obowiązków: przyjmowanie/nadawanie korespondencji z/do właściwego punktu usług pocztowych (przesyłki zwykłe,...
Specjalista
- wykonywanie zadań przewidzianych dla służb parków krajobrazowych zgodnie z ustawą z dnia 16 kwietnia 2004 r. - praca w terenie - lustracja parku krajobrazowego, inwentaryzacja przyrodnicza,- edukacja ekologiczna dzieci i młodzieży. Umowa o pracę na okres...