- Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac.
- Sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US i PFRON.
- Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz umów cywilnoprawnych.
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy i dokumentacji pracowniczej.
- Obsługa systemu kadrowo-płacowego i programu PŁATNIK.
- Realizacja rozliczeń w ramach dofinansowań SODiR.
- Wsparcie pracowników w bieżących sprawach kadrowych.
- Wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane kierunkowe.
- Minimum 2 lata doświadczenia w dziale kadr i płac.
- Dobra znajomość prawa pracy, zasad naliczania wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych.
- Obsługa programu PŁATNIK i pakietu MS Office; znajomość programu GRATYFIKANT Nexo będzie atutem.
- Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy.
- Umiejętność pracy zespołowej.
- Mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze etatu.
- Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu.
Specjalista ds. Kadr i Płac
Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w oparciu o obowiązujące przepisy, naliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac, aktualizację baz danych osobowych pracowników i zleceniobiorców,...
Specjalista ds. kadr i płac
rozliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac, sporządzanie deklaracji i formularzy do ZUS, US, PFRON, sporządzanie dokumentów z zakresu stosunków pracy oraz umów cywilnoprawnych, prowadzenie ewidencji czasu pracy, obsługa systemu...
Referent ds. Kadr i Płac
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji płacowej pracowników. Przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzeń (w tym potrącenia ustawowe i komornicze). Naliczanie zasiłków oraz wystawianie wymaganych zaświadczeń i dokumentów. Sporządzanie...