Ogłoszenie numer: 9549394, z dnia 2025-03-15
Klient portalu Praca.pl
Specjalista ds. kadrowo-płacowych
Miejsce pracy: Wrocław
Opis stanowiska
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników.
- Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z przepisami prawa.
- Obsługa systemu SAP oraz programu Płatnik w obszarze kadr i płac.
- Prowadzenie procesów płacowych oraz przygotowywanie dokumentacji związanej z wynagrodzeniami.
- Monitorowanie zmian w przepisach prawnych.
- Przygotowywanie raportów i analiz.
Wymagania
- Wykształcenie minimum średnie.
- Co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac.
- Doświadczenie w pracy z systemem SAP (moduł kadrowy i płacowy) – mile widziane.
- Znajomość programu Płatnik – mile widziane.
- Znajomość pakietu MS Office.
- Komunikatywność, systematyczność i terminowość.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat.
- Pracę w zgranym zespole, w renomowanej firmie.
- Ulgowe usługi transportowe oraz zniżki na bilety międzynarodowe.
- Grupowe ubezpieczenie na życie i prywatną opiekę medyczną.
- Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki dla pracowników, dofinansowanie do żłobków i przedszkoli).
Specjalista / Specjalista ds. kadr i płac
Wyzwania, jakie na Ciebie czekają: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z przepisami Kodeksu pracy Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze kadr i płac Prowadzenie procesów...
Specjalista ds. kadr i płac
prowadzenie prac związanych z prowadzeniem biura Domu Kultury w Pieńsku, prowadzenie prac związanych z naliczaniem wynagrodzeń, sporządzanie i gromadzenie dokumentów pracowników (kadry), prowadzenie prac związanych z obowiązkami kasjera, pełnienie nadzoru...
Specjalista ds. kadr i płac
Pełna obsługa kadrowo-płacowa firmy,Prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie umów, świadectw pracy,Rozliczanie czasu pracy pracowników,Delegacje,Naliczanie wynagrodzeń, deklaracje ZUS, PIT.Praca na pół etatu. Godziny pracy - do ustalenia, w przedziale...