Opis stanowiska:
- Samodzielne obsługiwanie niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług płacowych i procesów dla klientów
- Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy
- Sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US, PFRON, GUS
- Udział i/ lub nadzór nad wdrażaniem nowych klientów lub wdrażaniem nowych usług
- Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płac dla Klientów i na potrzeby wewnętrzne
Wymagania:
- Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń
- Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
- Praktyczna znajomość obsługi programu Płatnik oraz programów pakietu MS Office (zwłaszcza Excel)
- Umiejętności analityczne
- Umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
- Pracę w zgranym i wspierającym się zespole
- Realizację wielu ciekawych i różnorodnych projektów
- Możliwość pracy hybrydowej
- Stosujemy elastyczne godziny pracy – możesz zacząć między godziną 7 i 9
- Zapewniamy opiekę medyczną w sieci Enel-Med
- Na preferencyjnych warunkach oferujemy kartę MultiSport i ubezpieczenie grupowe
- Świętujemy okrągłe rocznice pracy - ponad 20% osób pracuje z nami ponad 10 lat
Specjalista ds. płac
Zadania: Naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych Terminowe naliczanie rezerw płacowych Rozliczanie czasu pracy (godziny nadliczbowe, urlopy, zwolnienia lekarskie) Sporządzanie raportów i deklaracji (PFRON, ZUS, US, GUS) Przygotowywanie...
Specjalista / Specjalistka ds. Płac
Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług płacowych i procesów dla klientów Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy Sporządzanie oraz przesyłanie...
Specjalista w Dziale Płac
Samodzielna obsługa niestandardowych i skomplikowanych projektów płacowych dla naszych Klientów, w zgodzie z obowiązującymi przepisami. Precyzyjne naliczanie wynagrodzeń, świadczeń, składek ZUS, oraz zaliczek na podatek dochodowy. Sporządzanie i...