1) współpraca przy realizacji zadań związanych z funkcjonowaniem PCZK, w tym m.in. bieżący monitoring zagrożeń na terenie powiatu, realizacja zadań związanych z zarządzaniem kryzysowym, współpraca przy opracowywaniu i aktualizacji powiatowego planu zarządzania kryzysowego oraz pełnienie dyżurów obsady PCZK;2) współpraca przy sporządzaniu umów i rozliczaniu dotacji przekazywanych i otrzymywanych od innych jednostek na zadania, które realizuje Dział PCZK;3) współpraca w realizacji zadań związanych z obroną cywilną i sprawami obronnymi na terenie powiatu, w tym m.in. przy opracowywaniu projektów zarządzeń i wytycznych oraz planów w zakresie obrony cywilnej i zadań obronnych;4) monitorowanie, planowanie i reagowanie w zakresie usuwania skutków zagrożeń na terenie powiatu;5) opracowanie oraz aktualizacja planu zarządzania kryzysowego powiatu;6) planowanie i organizowanie szkoleń, ćwiczeń, treningów z zakresu reagowania na potencjalne zagrożenia;7) koordynowanie i dokumentowanie pracy powiatowego zespołu zarządzania kryzysowego;8) zapobieganie, przeciwdziałanie i usuwanie skutków zdarzeń o charakterze terrorystycznym;9) współdziałanie z organami prawa i porządku publicznego w zakresie bezpieczeństwa na terenie powiatu, koordynacja działań w zakresie prawidłowego przepływu informacji pomiędzy służbami, inspekcjami i strażami;10) organizowanie i obsługa kancelaryjna posiedzeń Komisji Bezpieczeństwa i Porządku Publicznego Powiatu Polkowickiego;11) realizowanie zadań z zakresu powszechnego obowiązku obrony, w tym w zakresie planowania operacyjnego oraz zadań HNS;12) planowanie działalności w zakresie realizacji zadań obrony cywilnej;13) opracowywanie i aktualizacja planów ewakuacji ludności, ochrony przeciwpowodziowej oraz nadzór nad jego realizacją;14) opracowywanie planów i programów szkolenia obronnego a także organizowanie szkolenia i prowadzenie dokumentacji szkoleniowej;15) przygotowanie i zapewnienie działania elementów systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania;16) Pełnienie obowiązków kierownika zmiany dyżurnej obsady Stałego Dyżuru Starosty Polkowickiego17) udział w treningach powszechnego ostrzegania o uderzeniach z powietrza.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:Osoba zatrudniona na stanowisku do spraw zarządzania kryzysowego, spraw obronnych i ochrony ludności w Dziale Zarządzania Kryzysowego i Spraw Obronnych musi:1. być obywatelem polskim z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135);2. posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych;3. nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;4. cieszyć się nieposzlakowaną opinią;5. posiadać wykształcenie wyższe,6. posiadać minimum 1 rok stażu pracy w jednostkach samorządu terytorialnego;7. znać oraz umiejętnie stosować przepisy prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na w/w stanowisku: ustawa o pracownikach samorządowych, kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o samorządzie powiatowym, rozporządzenie w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o zarządzaniu kryzysowym, ustawa o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawa o obronie Ojczyzny, ustawa o ochronie informacji niejawnych;8. posiadać znajomość obsługi komputera i innych urządzeń biurowych, być komunikatywnym.Dodatkowe wymagania:1. Sumienność, sprawność, bezstronność, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, planowanie i organizacja pracy, postawa etyczna, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych.2. Samodzielność, wiedza specjalistyczna, inicjatywa, dzielenie się informacją.
Miejsce pracy:Polkowice
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 4 970 PLN