Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Patrz oferta o naborze na stanowisko ds. płac na stronie internetowej BIP http://www.um.boleslawiec.bip-gov.pl/public/?id=108969Wymagania niezbędne:- wykształcenie wyższe, preferowane administracyjne, ekonomiczne,- co najmniej 2 - letni staż pracy, w tym co najmniej 2 lata w administracji publicznej,- bardzo dobra znajomość regulacji prawnych z zakresu: prawa pracy, karty nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ubezpieczeń społecznych, archiwizacji dokumentacji i o ochronie danych osobowych,- biegła obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office.Wymagania dodatkowe:- znajomość programów: Kadry i Płace Vulcan, Płatnik,- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dokładność i systematyczność,- samodzielność, umiejętność organizacji własnej pracy, - gotowość podnoszenia swoich kwalifikacji.
Bolesławiec
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 400 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Bolesławcu
Referent ds. Płac
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników, przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń z potrąceniami ustawowymi oraz komorniczymi, naliczanie zasiłków, wystawianie...
Specjalista ds. Płac
Zakres obowiązków: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS, podatków oraz świadczeń pracowniczych. Przygotowywanie i wysyłanie deklaracji do ZUS, US, PFRON i GUS. Tworzenie raportów, analiz i zestawień płacowych dla klientów i na potrzeby...