Dobry staż to coś, co bardzo trudno jest znaleźć. Pracodawcy we Wrocławiu zwykle obiecują wiele w ogłoszeniach, a praktyce okazuje się, że stażyści zajmują się głównie serwowaniem kawy oraz rozpakowywaniem korespondencji. Oczekiwania stażystów są jednak zupełnie inne. Chcą oni wykonywać odpowiedzialne zadania, które pozwolą im nabyć nowe umiejętności zwiększające ich szanse na rynku pracy. Jakie konkretnie oczekiwania mają kandydaci na staż?
Mimo że przyszli stażyści zwykle nie przykładają aż tak dużej wagi do wynagrodzenia, co stali pracownicy, prawdą jest jednak, że nikt nie chce wykonywać swoich obowiązków za darmo. Szczególnie że wiele osób na stażach musi się również utrzymać w okresie studiów lub też jest już po studiach. Jeśli staż jest nisko płatny, a przy tym nie daje szans na późniejsze zatrudnienie na stałe, stażyści nie zgodzą się pracować w jego ramach dłużej niż trzy miesiące. Jeśli zatem pracodawca chce wdrożyć pracownika na stażu w bardziej odpowiedzialne obowiązki, powinien zagwarantować wyższe wynagrodzenie.
Najważniejsze jest jednak nie to, ile się na stażu we Wrocławiu zarobi, ale czego można się nauczyć. Staż powinien być okazją do zapoznania się ze sposobem działania firmy, dzięki możliwości popracowania na różnych stanowiskach. Jest to szczególnie ważne, jeśli mówimy o dłuższym stażu. Stażyści chcą mieć możliwość pracowania na prawdziwych projektach, nie zaś uczenia się rzeczy, o których mogą przeczytać w podręcznikach. Ich celem jest przekonanie się, na czym polega przełożenie teorii na praktykę i jeśli pracodawca o to nie zadba, stażyści na pewno będą zawiedzeni.