Sukces zależy od pracy zespołowej!
Zostań częścią naszego zespołu!
- Wsparcie procesów kadrowych i administracyjnych związanych z pracownikami budowy.
- Ewidencjonowanie czasu pracy oraz aktualizacja danych pracowniczych.
- Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zmianami w umowach.
- Monitorowanie badań lekarskich i szkoleń BHP.
- Koordynacja zakwaterowania i świadczeń dla pracowników.
- Współpraca z centralnym działem HR oraz innymi jednostkami organizacyjnymi.
- Łatwość w kontaktach interpersonalnych.
- Dyspozycyjność i dobra organizacja pracy.
- Prawo jazdy kat. B.
- Mile widziane wykształcenie wyższe ekonomiczne.
- Mile widziana znajomość prawa pracy.
- Doświadczenie w pracy administracyjnej będzie atutem.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Możliwość zdobywania doświadczenia w obszarze HR.
- Program szkoleń i wsparcie wdrożeniowe.
- Prywatną opiekę medyczną i pakiet benefitów.
- Pracę w dużej organizacji o międzynarodowym zasięgu.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o przesłanie CV przez formularz aplikacyjny on-line.
Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Marketingu Kadrowego
Zakres obowiązków: Budowanie i rozwijanie marki pracodawcy na rynku pracy. Przygotowywanie oraz prowadzenie kampanii rekrutacyjnych w internecie, mediach społecznościowych, na uczelniach i targach pracy. Współudział w pozyskiwaniu kandydatów oraz rozwijaniu...
Specjalista/specjalistka
Warunki pracy Praca biurowa, głównie siedzaca Praca z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin Zakres zadań Prowadzi dokumentację pracowniczą, zgodnie z obowiązującymi przepisami; Przygotowuje dokumenty związane z nawiązaniem, zmianą i rozwiązaniem stosunku...
Pracownik ds. kadr (K/M)
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: prowadzenie i bieżące uzupełnianie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy; przechowywanie akt osobowych – nadzór nad ich właściwym przechowywaniem oraz zabezpieczeniem;...